Csibe állásinterjújáról az ugrott be, hogy itt mi a helyzet.
Jelentkezik 20-30 jobbnál jobb képességű szellemi lény, mert a fizikaikról ezt nem lehet elmondani, na mindegy és van 4 kiválasztási specialista, akik 3-4 lépcsős Zöldsapkásokat megszégyenítő teszt után kiválasztja a 31.-ket, aki egyébként nem is jelentkezett.
Oda tolják a segge alá az autót, meg a telefont, laptopustúl és ő lesz az Ász egy darabig, később kiderül, hogy fingja nincs az egészhez és ahelyett hogy páros lábbal rúgnák ki mint macskát szarni, elküldik tréningre majd 3,5 millás vezetői tanácsadásban részesítik, később pedig olvassuk a búcsúlevelet, amely arról szól, mennyire szeretett itt mindenkit, de hát menni kell valahová jobb helyre mert a kihívás meg a célkitűzés meg a többi szokásos zagyvalék.
Rosszabb esetben meg itt marad és láger géniuszaként tovább pusztít és talál ki újabb agyament faszságokat mint pld. egy nyelvet beszélünk mert egy csapat vagyunk egy hajóban. Azt a fenét! mindig is magasról leszartak minket és max. addig vagyunk egy hajóban míg sorba állunk az ebédért. Ha egyszer végeznének egy olyan felmérést, hogy hányan szeretik a cégüket és a munkájukat biztos meglepő eredmények születnének…Na mindegy az a tanácsom Csibe, hogy gondolj bele! Felvesznek eladónak, kapsz valami éhbért és attól kezdve mindenki beléd rúg egyet, aki arra jár, képletesen szólva. Gondolj arra, hogy különb hivatás adatott meg neked, amit talán szeretni fogsz!
Itt sokan vannak, akik még kocsigyűjtőnek sem alkalmasak a Tescóban, főleg Zen munkahelye felé… 🙂 Aztán láss csudát milyen jól el vannak. Marvin azt mondta pár éve, hogy amíg megteheti, hogy alszik és könyvtárakat olvass ki, munka közben, addig rajta nem kell segíteni. 🙂 Nem is töröm össze magam.
